7月24日上午，省政府辦公廳信息輿情室主任劉國慶，省國資委黨委委員、副主任尹剛一行到山東銀座家居有限公司（以下簡稱銀座家居）就國企混改情況進行調研，并就省商業(yè)集團有限公司（以下簡稱魯商集團）企業(yè)家隊伍、人才隊伍建設情況及《關于加快推動國有企業(yè)改革的十條意見》貫徹落實情況進行座談。魯商集團副總經理李彥勇陪同。

在銀座家居中心店一層，調研組就商場經營品牌結構、銷售狀況等進行了細致了解，并對商場的營業(yè)環(huán)境和員工積極的精神面貌予以肯定。

調研中，李彥勇就相關內容進行了介紹。魯商集團大力實施人才興企戰(zhàn)略，在人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵等方面取得顯著成效。集團認真貫徹落實《關于加快推動國有企業(yè)改革的十條意見》，持續(xù)加大黨建和改革創(chuàng)新力度，發(fā)展質量和效益明顯提升。銀座家居黨委書記、董事長張慶勝就混改具體工作進行了匯報。

劉國慶就銀座家居混改過程中面臨的問題及解決措施與相關負責人進行了深入交流，并認真聽取了相關人員對混改政策方面的建議和需求。

劉國慶指出，銀座家居為混改工作提供了很好的經驗借鑒，本次調研很受啟發(fā)。會后，調研小組認真總結，將好的建議和想法形成材料，為省政府、國資委領導決策提供參考，力爭實現三年之內75%的省屬國企完成混改的目標。

省政府辦公廳信息輿情室，省國資委辦公室、政策法規(guī)處（研究室），銀座家居有關負責人參加調研。