7月19日，山東易通發展集團有限公司（以下簡稱易通發展集團）召開2019年度半年工作會議，會議傳達了省商業集團有限公司（以下簡稱魯商集團）半年工作會議及魯商集團黨委書記、董事長兼省文旅集團董事長高洪雷的講話精神，分析總結了上半年企業改革發展和經濟運行情況，并研究部署下一步創新深化改革系列重點工作。易通發展集團黨委書記、董事長李中山主持會議，班子成員、各部門負責人以及直屬單位業務班子、部門負責人、分支機構負責人等110余人參加。

會上，易通發展集團黨委副書記、總經理魏振東傳達了高洪雷書記在魯商集團2019年度半年工作會議上作的題為《刀刃向內 深化改革 全力推進集團轉型發展》的講話精神，與會人員深受鼓舞、倍感振奮。李中山表示，高書記提出持續解放思想、深化改革，具有很強的針對性與指導性，更加堅定了我們全力推進改革的信心，也為易通發展集團下一步高質量發展指明了道路，各部位務必認真組織學習、全面落實貫徹，擔負起魯商集團現代金融業務創新崛起的責任與使命，在有所為的基礎上注入新活力、展現新作為！

在會議交流環節，財務部對各經營部位2019年度上半年經營指標進行了通報展示；易通金服支付有限公司、山東易通商業保理有限公司、易通融資租賃（天津）有限公司等八個經營部位分別對2019年度上半年工作進展、存在問題以及下一步核心工作計劃進行了交流展示。

隨后，李中山在會上作題為《創新驅動 擔當作為 深化改革重塑活力易通》的報告，從開展解放思想大討論、推進十項改革、業務結構調整、管理服務提升、開展主題教育等五大方面回顧梳理上半年工作亮點，并對發展形勢與當前問題進行了剖析。李中山指出，2019年上半年，易通發展集團在上級黨委的正確領導下，認真落實各項部署任務，較好地完成了半年度經營指標，改革“瘦身”成效明顯，資產質量穩步提升，“服務山東大局，服務人民大眾”能力顯著增強，企業改革發展邁上了新臺階。

對做好下半年工作，李中山強調，一是要持續深入推進改革，做到混合所有制改革有實質性突破，十項改革任務有全新進展。二是要優化服務管理支撐，各部門要切實履行好職責，對下半年工作任務不僅要做完，更要做好、做精、做透。三是要創新驅動轉型發展，做到突出主業，智慧供應鏈成規模；提速創新，實現金融調轉新突破；優化布局，全面踐行輕資產運作。四是要高度重視、扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，結合現代金融業務實際，找準關鍵問題抓落實，助力企業高質量發展取得實效。五是要持續推進作風再轉變、流程再建設、培訓再加強、人才再儲備，全面助力業績趕超。

“魯商改革，有我！魯商崛起，有我！”下一步，易通發展集團將堅定不移走在全面創新深化改革的道路上，以必勝的信念、高昂的斗志實現新突破、取得新發展！