1月13日下午，魯商集團召開2022年度直屬單位黨組織書記履行全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職評議會議，集團黨委書記、董事長王緒超主持會議并講話，省國資委黨委組織與統戰工作處二級調研員張艷琳到會指導。

會上，6家直屬單位黨組織書記進行現場述職，其他單位黨組織書記進行書面述職。王緒超以“一述一評”的形式對現場述職的單位進行點評，并對集團各直屬單位履行全面從嚴治黨責任，切實抓好基層黨建工作作出安排部署。

王緒超指出，2022年集團各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實國有企業改革發展和黨的建設總要求，切實履行全面從嚴治黨主體責任，為集團高質量發展提供了堅強有力的政治和組織保證。同時，各單位黨組織書記在履行全面從嚴治黨和抓基層黨建工作中還存在著管黨治黨責任落實不到位，黨的領導融入公司治理機制不健全，黨建基層基礎工作不扎實，黨建統領改革發展成效不突出，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制不健全等共性問題，需要引起高度重視、下大力氣解決。

王緒超強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是集團分階段目標的第一年，各級黨組織要持續加強黨對一切工作的領導，重點圍繞“12345”高質量發展戰略，始終緊扣年度工作思路，不斷提高“把方向、管大局、保落實”能力，持續提升基層黨組織的政治功能和組織功能，為全面打造綜合競爭力強的現代商業服務領軍企業提供堅強政治保障。一要提高政治站位，確保正確政治方向。要堅持把黨的政治建設作為根本，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，把學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”，深化理想信念宗旨教育，切實推動學習成果轉化為行動自覺。二要完善公司治理，持續加強黨的領導。要全面貫徹“兩個一以貫之”，推動黨建與業務深度融合，嚴格落實黨組織領導班子成員基層黨建工作聯系點制度。三要堅持黨建引領，凝聚干事創業合力。要持續鮮明大抓基層的導向，聚焦聚力科技創新，積極探索開展產業鏈、供應鏈、創新鏈黨建，教育引導黨員干部以奮發有為的精神狀態和“時時放心不下”的責任意識，踐行維護魯商、愛戴魯商、奉獻魯商的行為準則。四要堅持黨管人才，持續加強干部人才隊伍建設。要堅持黨管干部、黨管人才和發揮市場機制作用相結合，保持干部人才隊伍活力。五要推動責任落實，構建閉環工作機制。著力構建年初明責、年中督責、年底評責工作機制，全面落實意識形態工作責任制，持續完善統戰工作格局，切實做好巡察整改“后半篇文章”，推動內部巡察取得更大實效。六要從嚴正風肅紀，營造風清氣正氛圍。要始終堅持嚴的主基調，持續加強作風建設，全面加強黨的紀律建設，進一步強化基層監督，持之以恒正風肅紀。

會議最后對集團直屬各單位黨組織書記述職情況進行測評投票。

集團黨委常委、經理層成員，總部各部室、各直屬單位主要負責人及黨員代表參會。