9月3日，集團(tuán)召開“雙招雙引”工作調(diào)度會(huì)暨“揭榜掛帥”啟動(dòng)會(huì)，研究推動(dòng)“雙招雙引”工作。集團(tuán)黨委書記、董事長兼國欣文旅董事長高洪雷講話。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理郭訓(xùn)成通報(bào)“雙招雙引”工作情況，黨委副書記、董事劉守亮主持會(huì)議，黨委常委、董事、組織人力資源部部長李林，黨委常委、董事、總審計(jì)師、工會(huì)主席劉德華參加會(huì)議。

高洪雷在講話中分析了集團(tuán)“雙招雙引”工作開展情況及存在的突出問題，就下一步工作提出明確要求。一要在“為什么”上統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。招商引資、招才引智，招來的是項(xiàng)目、資本、人才等高端要素，要把“雙招雙引”作為推進(jìn)集團(tuán)“轉(zhuǎn)型年”活動(dòng)的重要舉措。二要在“招引什么、從哪招引”上明確工作目標(biāo)。在項(xiàng)目上，要圍繞重大戰(zhàn)略，引進(jìn)國家提倡、政策支持的項(xiàng)目，要聚焦轉(zhuǎn)型，特別圍繞科技創(chuàng)新引進(jìn)好項(xiàng)目；在資本上，積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略投資者，申請(qǐng)各類資金；在人才上，重點(diǎn)是引入杰出人才、領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才和人才平臺(tái)載體。三要在“激發(fā)動(dòng)力”上完善工作機(jī)制。要明確工作責(zé)任，各部室、單位“一把手”是“雙招雙引”第一責(zé)任人，每個(gè)單位都要設(shè)立政策研究部；要建立協(xié)調(diào)機(jī)制，政策研究與戰(zhàn)略發(fā)展部要每月調(diào)度、及時(shí)推送政策，組織人力資源部和投資管理部各負(fù)其責(zé)；要加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲，形成良好工作氛圍。

會(huì)上，集團(tuán)組織人力資源部、魯商發(fā)展、齊魯醫(yī)藥學(xué)院、省藥科院作了典型發(fā)言。

集團(tuán)董事會(huì)、經(jīng)理層成員，總部各部室負(fù)責(zé)人，各直屬單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。