7月20日，集團黨委書記、董事長高洪雷在集團半年工作會議上作了題為《解放思想轉(zhuǎn)變觀念 努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》的重要講話，銀座家居迅速行動，廣大黨員干部職工以多種多樣的形式開展學(xué)習(xí)活動，仔細(xì)研讀、認(rèn)真理解、深刻領(lǐng)悟、自覺貫徹高書記的講話精神，以閑不得、慢不得、等不得的精氣神掀起了全員學(xué)習(xí)集團半年會精神的熱潮。

27日，銀座家居召開公司半年會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總部中層以上干部和下屬經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議第一項任務(wù)便是學(xué)習(xí)和傳達(dá)高書記在集團半年度工作會議上的講話精神。公司黨委書記、董事長張慶勝帶頭就貫徹高書記的重要講話精神，說感受、講體會、談理解、提要求、做安排、分任務(wù)。他指出，這次半年會是集團站在新的歷史起點上，在改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期，召開的一次十分重要的大會。高書記的講話既高屋建瓴、鼓舞人心，又一針見血、發(fā)人深省，思路清晰、目標(biāo)明確、計劃務(wù)實、措施給力，具有極強的指導(dǎo)性、針對性和可操作性，對銀座家居當(dāng)前乃至今后的經(jīng)營發(fā)展都具有十分重要的指導(dǎo)意義。各單位要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和研討高書記的講話精神，充分理解、準(zhǔn)確領(lǐng)會、深刻悟透高書記的指導(dǎo)思想和工作要求，努力做到認(rèn)識上統(tǒng)一、思想上貫徹、行動上落實，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能開拓、特別能奉獻(xiàn)的精神，攻堅克難，奮勇爭先，推動改革、創(chuàng)新和管理不斷進(jìn)步，為集團的經(jīng)營發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

總部各職能部門和各經(jīng)營單位通過周例會、專題工作會議、黨員干部專題學(xué)習(xí)討論會等豐富形式，利用微信、QQ等多樣載體，將學(xué)習(xí)高書記在集團半年會上的講話精神活動推向了高潮。公司廣大干部職工對照講話原文，逐段學(xué)、逐句念、逐字記，在學(xué)懂、弄通、吃透上下狠功夫，自覺對標(biāo)先進(jìn)、查漏補缺、改進(jìn)提高。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)集團半年會精神，公司全體員工統(tǒng)一了思想、凝聚了共識、明確了方向、堅定了信心、找到了辦法，紛紛表示高書記鏗鏘有力的語言鼓舞人心，新穎合理的觀點醍醐灌耳，創(chuàng)新務(wù)實的方法指點迷津；講話中協(xié)同的“品牌觀”讓大家有了念頭，先進(jìn)的“創(chuàng)新觀”讓大家有了盼頭，獨特的“人才觀”讓大家有了奔頭，未來呈現(xiàn)在大家眼前的是一幅“信義魯商、文化魯商、和諧魯商、活力魯商”的美好藍(lán)圖！

今后，銀座家居將堅決貫徹落實集團半年會的安排部署，嚴(yán)格按照高書記來銀座家居調(diào)研時的指示要求，以坐不住的緊迫感，切實加強對標(biāo)學(xué)習(xí)，努力推動公司思想大解放、觀念大更新、機制大變革；以等不起的責(zé)任感，推動改制取得新突破，全力以赴完成省國資委和集團交代的工作使命；發(fā)揚“從干毛巾擰出水來”的節(jié)約觀，以慢不得的危機感，抓好扭虧增盈工作；加快實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，加強經(jīng)營創(chuàng)新，開拓新的發(fā)展空間；發(fā)揚“稱職就是人才，創(chuàng)新就是優(yōu)秀人才”的人才觀，完善薪酬考核體系，加大獎懲激勵力度；強化政治意識，全力夯實黨建基礎(chǔ)，將抓好黨建作為最大政績，爭做新時代魯商合格黨員，全力助推集團做強做優(yōu)做大，為實現(xiàn)集團和銀座家居的高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗！