2月8日，集團政工教科部黨支部召開專題會議，傳達學習集團第二次黨代會精神。

會議認為，集團黨委書記、董事長王緒超所作的第一屆黨委工作報告政治站位高、分析形勢透、提煉經驗準、目標方向明、方法措施實，充分彰顯了集團黨委堅定不移推進高質量發(fā)展的強烈意志和政治擔當。報告確定的集團未來五年工作指導思想統(tǒng)籌整體與局部、兼顧前瞻性與現實性，充滿戰(zhàn)略智慧與歷史決斷，描繪的發(fā)展藍圖鼓舞人心、催人奮進，總結的寶貴經驗必須繼續(xù)堅持和發(fā)揚，提出的“四個新提升”要求必須奮力實現。

會議強調，要結合集團黨委要求及部門職責定位，貫徹好、落實好大會精神，重點做好以下工作。一是做好會議精神的宣傳。多媒介、多形式介紹第一次次黨代會特別是2022年8月以來集團取得的改革轉型成績，未來五年工作指導思想，以及實現高質量發(fā)展的工作部署和具體要求，確保會議精神入腦入心。二是堅持以習近平文化思想為指引，進一步加強宣傳思想文化工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，把握宣傳工作規(guī)律，突出工作重點，聚焦一線基層員工、一線工作場景、一線轉型實績，講述可親可感可觸的魯商故事，外塑集團形象、內提職工心氣；統(tǒng)籌推進品牌宣傳、營銷、運營管理、發(fā)展質量提升等各項工作，站在引領新的商業(yè)文明、創(chuàng)造美好生活方式的視角，推動集團品牌宣傳與營銷工作再上新高度。三是推動產教融合，持續(xù)服務院校高質量發(fā)展。配合和推動院校提升辦學特色和辦學層次，融合匯聚集團產業(yè)、院校資源，用足用活相關政策，探索打造“融合、賦能、共享、共贏”的產教協(xié)同發(fā)展模式。四是完善制度機制激發(fā)活力，增強科技創(chuàng)新核心競爭力。完善研發(fā)投入剛性增長的機制、科技成果轉化應用機制，切實加強科技成果的內部轉化，做好科技成果轉化的無縫銜接和產、學、研、用的深度融合。五是切實把全心全意依靠職工辦企業(yè)落到實處，開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工會工作新局面。找準統(tǒng)戰(zhàn)工作的著力點、生根點、突破點，持續(xù)發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員推動集團高質量發(fā)展的重要作用。深化職工幫扶救助關愛力度，健全職工民主管理制度，完善和暢通聯(lián)系職工渠道，精準滿足職工日益增長的美好生活需要。

政工教科部黨支部將按照會議要求，聚焦集團高質量發(fā)展，堅持更高標準加強部室政治、業(yè)務、作風、紀律建設，提高部門全員學習意識、學習能力，把握社會發(fā)展新趨勢、商業(yè)變革新動向、企業(yè)經營新思路、工作開展新方法，高標準、創(chuàng)造性完成部門各項工作，為集團高質量發(fā)展匯聚統(tǒng)戰(zhàn)群團合力、提供科教支撐、營造良好發(fā)展環(huán)境。