1月12日，省商業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱魯商集團(tuán)）黨委書記、董事長兼省文旅集團(tuán)董事長高洪雷，主持召開魯商集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）2020年第一次集體學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的重要講話。

結(jié)合學(xué)習(xí)情況和集團(tuán)實際，高洪雷提出六點要求。

一要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話。集團(tuán)各級黨組織和廣大黨員干部，要把學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話作為重要政治任務(wù)，將總書記提出的“六個必須”重要論述和部署要求作為我們行動的座右銘，作為我們工作、學(xué)習(xí)、改革的行動指南。

二要全面總結(jié)集團(tuán)主題教育典型經(jīng)驗。去年六月份以來，集團(tuán)黨委分兩批開展主題教育，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強大活力。各級黨組織要以習(xí)近平總書記重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)主題教育成功經(jīng)驗和重要啟示，將其轉(zhuǎn)化為助推干事創(chuàng)業(yè)的長效機制，轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

三要始終把“不忘初心、牢記使命”作為黨員干部必修課。習(xí)近平總書記強調(diào)，“在上面要求人、在后面推動人，都不如在前面帶動人管用”。干部必須做表率、打頭陣，以“趕考”的心態(tài)向黨和職工交一份合格的答卷。

四要把學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)抓實抓牢。集團(tuán)黨委理論中心組學(xué)習(xí)要堅持每月至少一次，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和方法，注重實踐，確保實效。魯商文化大講堂要聚焦創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型，魯商學(xué)院要全面開展工作，政工教科部要向黨員干部推薦第二批必讀書目和選讀書目，設(shè)計主題鮮明的讀書活動，發(fā)揮黨員讀書會和青年讀書會的平臺作用。

五要建立落實“不忘初心、牢記使命”制度體系。集團(tuán)制度建設(shè)必須做到全覆蓋、無縫隙，要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行制度，堅決杜絕“做選擇”“搞變通”“打折扣”。要按照“五個重用、四個淘汰”標(biāo)準(zhǔn)，先淘汰“不講規(guī)矩的人”。

六要將初心使命轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。習(xí)近平總書記強調(diào)，“不忘初心、牢記使命”必須發(fā)揚斗爭精神，勇于擔(dān)當(dāng)作為。根據(jù)省委省政府、省國資委文件精神和相關(guān)要求，集團(tuán)對離崗休養(yǎng)管理辦法進(jìn)行了修訂，這不僅符合集團(tuán)發(fā)展需要，符合干部隊伍建設(shè)需要，也符合國務(wù)院提出的“干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能高能低”三項制度建設(shè)要求。“五個重用、四個淘汰”測評和成果運用，是集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新進(jìn)步的需要，必須統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，形成制度。要通過“創(chuàng)新年”活動，通過持續(xù)深化改革，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，切實把主題教育成效轉(zhuǎn)化為深入貫徹落實習(xí)近平總書記考察山東重要講話精神和重要指示批示精神的強有力措施，轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)“創(chuàng)新年”工作部署的實際行動，全力打造“激情魯商、活力魯商、魅力魯商”，努力為“服務(wù)山東大局、服務(wù)人民大眾”作出新的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)黨委常委，董事會、經(jīng)理層成員，財務(wù)總監(jiān)，集團(tuán)總部各部室負(fù)責(zé)人參加會議。

（文/王富 圖/陳勇超）